五征奥驰车棚五征三轮车棚

2013年起，五征引进、研发、生产了青贮机械，成为全国首创。2015年，国家启动粮改饲试点工作，五征青贮机械助力国家粮改饲，在全国范围内掀起了畜牧养殖业的一场革命，让农民得到了更大的实惠，也让政府体会到了改革的动力。

在五征饲草作物裹包全程机械化方案发布会上，高北总经理纪中良从目前国内青贮饲料模式、现状剖析引入，详细分析了传统青贮模式的弊端，系统的阐述了五征高密度裹包技术优势与发展前景。

五征集团线上销售原厂配件，主要有奥驰1700驾驶室车棚、奥驰1800驾驶室车棚、奥驰2000驾驶室车棚、缔途驾驶室、五征三轮车驾驶室车棚、奥驰保险杠、缔途保险杠、奥驰车门奥驰大灯等全系列原厂配件。

奥驰宽体卡车快递百货速运

奥驰V6发动机采用潍柴WP4.1-165马力、云内F40-170马力机型，动力提升27%，油耗更低。

变速箱配备法士特8档、10档变速箱采用多锥同步器优化变档操纵机构，操纵性能更优越，一档速比更大，动力性更好。

后桥采用1093A铸造速比可选4.33、4.875速比和宽制动器。

货箱尺寸可达4170*2460*2300，货箱容积达到23.7m3，运载效率居行业首位。

整车车速轻松达到130km/h，加速度和爬坡度提升15%。工作效率提升18%以上。

标配宽视野大后视镜，市区配送行驶时降低安全隐患。

五征集团线上销售原厂配件，主要配件有：奥驰1700保险杠、奥驰1800保险杠、奥驰2000保险杠、奥驰A2保险杠、奥驰A3保险杠、奥驰X2保险杠、奥驰X3保险杠、奥驰X6保险杠、奥驰T2保险杠、奥驰T3保险杠、奥驰T6保险杠、奥驰D3保险杠、奥驰D5保险杠、奥驰D6保险杠、奥驰V2保险杠、奥驰V3保险杠、奥驰V6保险杠、缔途保险杠。通过一系列的保障运输，飞碟汽车以其优异的服务能力得到了马拉松赛事主办方、组委会及参赛选手的认可，顺利完成任务，荣获“2018青岛马拉松赛事服务保障奖”。

飞碟汽车圆满完成海上马拉松服务保障任务备受好评（二）

       为方便裁判和志愿者出行，飞碟缔途根据组委会要求，从市区运输30多辆电动自行车到场地。飞碟缔途整车高度2050mm，适应各种路段，尤其是装载电动自行车时，其800mm的货台高度为装载货物提供了便利。

       通过一系列的保障运输，飞碟汽车以其优异的服务能力得到了马拉松赛事主办方、组委会及参赛选手的认可，顺利完成任务，荣获“2018青岛马拉松赛事服务保障奖”。

      五征集团线上销售原厂配件，五征奥驰1700驾驶室、五征奥驰1800驾驶室、五征奥驰2000驾驶室、奥驰A2驾驶室、奥驰A3驾驶室、奥驰X2驾驶室、奥驰X3驾驶室、奥驰X6驾驶室、奥驰T2驾驶室、奥驰T3驾驶室、奥驰T6驾驶室、奥驰D3驾驶室、奥驰D5驾驶室、奥驰D6驾驶室、奥驰V2驾驶室、奥驰V3驾驶室、奥驰V6驾驶室、五征缔途驾驶室、五征奥翔1500驾驶室、五征奥翔1600驾驶室。严禁高速时急制动和急转弯，否则奥驰汽车，容易产生侧滑甩尾现象现象而造成交通事故。

燎原计划在实施五征三轮车五征迈昂

以前的销售以“坐销”为主，一线业务营销人员主要驻点于各个经销商网点，客户一般需要亲自到网点进行试驾、购车，被动销售。而“燎原计划”，重要的核心就是让传统的营销方式进行了改变，由以前的“坐销”变成了“行销”。

“燎原计划”通过选拔业务员进行集中培训、营销理论学习、实训以及经验传播的方式，向业务营销人员传授“行销”技能，以达到提升个人能力，促进销售的目的。他们深入一线市场、用户家中，将的产品推介给广大用户，终，将所学技能带回各自营销区域并以星星之火燎原之势进行全国覆盖。奥驰驾驶室奥驰线束固定点之间车身线束自然过渡，无扭曲，无弯曲半径过大现象。

五征集团配件科线上销售五征原厂配件，主要类型有五征奥驰驾驶室车楼车头车棚、五征缔途驾驶室车楼车头车棚、五征三轮车驾驶室以及全系列配件。具体的驾驶室有以下：奥驰1700驾驶室、奥驰1800驾驶室、奥驰2000驾驶室、奥驰A1驾驶室、奥驰A2驾驶室、奥驰A3驾驶室、奥驰X1驾驶室、奥驰X2驾驶室、奥驰X3驾驶室、奥驰X6驾驶室、奥驰T1驾驶室、奥驰T2驾驶室、奥驰T3驾驶室、奥驰T6驾驶室、奥驰D1驾驶室、奥驰D2驾驶室、奥驰D3驾驶室、奥驰D5驾驶室、奥驰D6驾驶室、奥驰V1驾驶室、奥驰V2驾驶室、奥驰V3驾驶室、奥驰V6驾驶室、奥驰宏瑞驾驶室、缔途驾驶室、奥翔1500三轮车驾驶室、奥翔1600三轮车驾驶室、奥翔1700三轮车驾驶室、凌驭1600三轮车驾驶室、五征奥福三轮车驾驶室、五征迈昂三轮车整车、迈昂三轮车驾驶室总成、五征迈昂全车配件、3MX迈昂、奥驰保险杠、缔途保险杠、奥驰车门、缔途大灯、奥驰大灯等全系列五征原厂配件。五征从今年开始特别设立“终身荣誉员工”奖，表彰那些几十年扎根五征，情系五征，为五征发展做出突出贡献的员工，以此激励全体员工把老员工爱岗敬业、忠于企业、敢于负责的个人职业素养一代代传承下去。